人事担当
人事担当
勤務地 / 松本研究開発センター
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仕事内容
人事担当として、労務・採用をメインに以下の業務をお任せします。
・勤怠管理
・給与計算(給与、賞与、年末調整)
・退職金計算
・各種届出、申請対応
・社会保険、労働保険事務 (入退社手続き、給付金申請、労災対応等)
・証明書発行
・グループ会社の給与計算、社会保険事務
・その他の労務管理業務全般
・庶務業務
・就業規則の規定改定
・行政への届出
・新卒採用業務
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応
・その他、サポート業務 -
業務の変更の範囲
会社内のすべての業務、および会社が指示する業務
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応募条件
■必須要件
・事業会社での給与、社会保険事務の実務経験3年以上■歓迎要件
・労務管理経験
・総務経験
・IT企業でのご経験■求める人物像
・データ入力、確認等について緻密に行うことが得意な方
・業務改善等に積極的に取り組める方 -
雇用形態
正社員
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勤務地
松本研究開発センター(長野県松本市中央3-3-16 松本蔵の街ビル5F)
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就業の場所の変更の範囲
会社が定めるすべての事業所、その他、自宅または会社が指示する場所
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年収例
基本給 237,000円 ~ 328,000円
(想定年収 3,800,000円 ~ 5,000,000円)※20h/月残業想定の年収イメージ(4,300,000円~5,700,000円)
※試用期間は3ヶ月です。待遇、条件に変更はありません。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 -
諸手当
時間外勤務手当(全額支給)
通勤手当は会社規定により支給(片道1.5km以上)
※有料道路は対象外、非課税限度額の範囲内で支給 -
給与改定
年1回
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賞与
年2回(6月、12月)
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勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム :10:00~15:00 ※休憩時間 12:30~13:30 -
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季/年末年始休暇 ※年間休日125日
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日間を付与)
・特別休暇
・産前産後休暇、育児/介護休業 -
その他制度
・各種社会保険完備
・企業年金基金
・退職金制度
・時短勤務制度
・交通費支給(6か月分定期代支給╱年2回)
・半期毎の個人評価面談あり
・リロクラブ(社外サービス)
・各種クラブ活動・イベント活動費補助
・自己啓発支援(資格取得報奨金制度/自己啓発助成金)
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度(コアタイム有)
・U・Iターン支援あり(引っ越し代補助)
・お誕生日プレゼント
選考フロー
選考では、あなた自身が夢中になったこと、頑張ったことをお聞かせください。
※応募内容により変更になる可能性があります
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応募受付
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書類選考
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一次面接
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適性検査
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最終面接
クオリティソフトは常に面白いことに挑戦していく仲間を募集しています。